Urszula Stępkowska

Mediacja to sposóbrozwiązywania konfliktów w szkole (i nie tylko). Jest też dobrym instrumentem wychowawczym ponieważ uczy:

• szacunku,
• tolerancji,
• praw drugiego człowieka
• odpowiedzialności za własne działania,
• wrażliwość na innych,

Podczas takiego rozwiazywania konfliktu uwaga skierowana jest na to, aby rozmawiać ze sobą w taki sposób, by zrozumieć i być zrozumianym. Zadaniem mediatora jest umożliwienie i wsparcie wzajemnej komunikacji między stronami oraz pomoc w wypracowaniu porozumienia.

Ten sposób rozwiazywania sporów jest od dawna znany i stosowany. Praca z młodzieżą w zakresie takiego rozwiązywania konfliktów idealnie współgra ze sprawiedliwością naprawczą. Uważam, że mediacja jest doskonałym, narzędziem wychowawczym, które może wpłynąć na szereg pozytywnych zmian w postawie młodzieży.
Przy rozwiązywaniu konfliktów, które doprowadziły do stosowania przemocy rówieśniczej możemy, wykorzystać mediację. Mam na myśli zachowania takie jak:

• poniżanie,
• wyśmiewanie,
• przezywanie,
• bójkamnw szkole,
• niszczenie mienia rówieśników,
• niszczenie własności szkoły,
• naruszaniem nietykalności cielesnej

Dajemy młodzieży możliwość "zmierzyć się z problemem", co jest ważne z punktu widzenia wychowawczego. Jest dobry wstęp do procesu, w którym sprawca bierze odpowiedzialność za swoje dzialania, uświadamia sobie znaczenie i konsekwencje swoich decyzji. Zaś osoba pokrzywdzona może odczuć, że nie została pozostawiona sama oraz będzie miał wpływ na dalszy przebieg zdarzeń.

Prowadząc mediację kierujemy się pięcioma podstawowymi zasadami:
- zasada dobrowolności (wola udziału obu stron w procesie);
- zasada bezstronności (mediator daje każdej ze stron równe prawa, nie preferuje żadnej);
- zasada poufności (mediator zachowuje przebieg procesu mediacji dla siebie. Na zewnątrz przekazuje tylko to, co zostanie uzgodnione i na co uzyska zgodę stron.);
- zasada akceptowalności (osoba mediatora jest bez zastrzeżeń akceptowana przez obie strony konfliktu);
- zasada neutralności (mediator jest neutralny wobec przedmiotu sporu, nie ocenia, nie sugeruje rozwiązań).

Korzyści jakie niesie ze sobą mediacja, sa nie ocenione. Należy pamiętać, że możemy zacząć proces w każdej fazie konfliktu. Jest ona bezpiecznym oraz skutecznym sposobem dochodzenia do porozumienia.